About the Role
Deine Aufgaben Ganzheitliche Beratung unserer Kunden im Bereich SAP HCM Zeitwirtschaft (PT, On-Premise) sowie SuccessFactors Time Tracking Analyse, Konzeption und Umsetzung komplexer Anforderungen in hybriden Systemlandschaften (SAP HCM & SuccessFactors) Verantwortung für Solution Design, Customizing und Implementierung inklusive Integration in angrenzende Module (z. B. PA, PY) Steuerung und Durchführung von Transformations- und Migrationsprojekten (On-Premise→ Cloud) Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Zeitwirtschaftslösungen inkl. Performance- und Prozessverbesserung Qualitätssicherung,Testingsowie Unterstützung bei Go-LivesundHypercare-Phasen Fachliche Führung von (Junior-)Berater:innenund aktiver Wissenstransfer im Team Unterstützung im Presales sowie bei der Erstellung von Angeboten und Lösungskonzepten Dein Profil Mehrjährige Erfahrung als SAP HCM Berater:in mit Schwerpunkt Zeitwirtschaft (PT) Fundierte Kenntnisse in Schemas, Regeln, PCRs sowie im Customizing der Zeitwirtschaft Idealerweise Erfahrung mit SuccessFactors Time Tracking / EC Time und hybriden Architekturen Erfahrung in der Integration zwischen SAP HCM On- Premise und SuccessFactors (z. B. CPI, Integration Center) Projekterfahrung über alle Phasen hinweg (Analyse, Design, Implementierung, Go-Live) Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kundenorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Warum wir? Spannende Projekte im Umfeld von SAP HCM Transformation und Cloud-Lösungen Große Gestaltungsspielräume und die Möglichkeit, aktiv Einfluss auf Kundenlösungen zu nehmen Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten (fachlich und persönlich) Ein wertschätzendes Umfeld nach dem Prinzip „Fördern und Fordern“ Flexibles Arbeiten (Zeit & Ort) für eine gute Work-Life-Balance Flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege und viel Eigenverantwortung Regelmäßige Team- und Firmenevents Attraktive Benefits (z. B. Firmenwagen,Jobrad, Mobiltelefon) Find more English Speaking Jobs in Germany on Arbeitnow